💼 Наставничество

Меняются времена, но не меняется педагогическое кредо: учитель лишь тогда сможет научить чему-то детей и молодых учителей, когда он любит их и свой предмет. Меняются не только программы обучения, то есть содержательное наполнение предмета, но и сам стиль, способ преподавания.
Задача наставника — помочь молодому учителю реализовать себя, развить личностные качества, коммуникативные и управленческие умения.
В нашей школе эта задача решается успешно. Наряду с традиционными формами работы для молодых учителей организуются психологические тренинги, творческие лаборатории, психолого-педагогические деловые игры, диспуты, конкурсы, «круглые столы» совместно с родителями и учениками, «мозговые штурмы», разработка и презентация моделей уроков, защита творческих работ, передача педагогического опыта от поколения к поколению учителями-мастерами, аукцион педагогических идей.
Молодые учителя начальных классов Киселева Д.А. и Большакова В.А. в 2017 году, Титова Н.Ю. в 2018 году стали победителями Краевых конкурсов, награждены дипломами, премиями и призами.
Презентацию о наставничестве смотрите по ссылке.